#육아휴직 #복직불이익 #육아휴직거부 #근로자권리 #워킹맘 #워킹대디 #근로기준법 #남녀고용평등법 #고용노동부 #노동청신고1 육아휴직 거부·복직 불이익·해고 위협까지? 꼭 알아야 할 근로자 보호법 총정리 육아휴직 거부? 복직 불이익? 2025년 최신 근로자 보호법, 워킹맘·워킹대디라면 꼭 알아야 할 핵심 대처법을 정리했어요. 내 권리는 내가 지킵시다!아이를 키우면서 직장생활을 병행하는 건 정말이지 쉽지 않은 일인 것 같아요. 육아휴직을 고민하다 보면 혹시 회사에서 불이익을 받지는 않을까, 복직 후 자리가 없어지는 건 아닐까 하는 걱정이 앞서죠. 심지어 부당한 대우를 받거나 해고 위협까지 느끼는 분들도 계시더라고요. 저도 그랬으니까요. 😔 하지만 걱정 마세요! 2025년 기준으로, 여러분의 소중한 권리를 지킬 수 있는 근로자 보호법과 현실적인 대처법을 쉽고 명확하게 정리해 드릴게요.목차 📖육아휴직, 누가 언제 어떻게 신청할 수 있나📌 육아휴직 거부 시 대처법: 사업주의 책임과 근로자의 권리📌 복직 .. 2025. 6. 15. 이전 1 다음
